Une société inclusive : qu'est-ce que c'est ?

Dans une tribune publiée par le journal Le Monde le 7 octobre 2011, Guy Hagège, président de la Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées et fragiles (FEGAPEI), écrivait : « Une société dite "inclusive" s'adapte aux différences de la personne, va au devant de ses besoins afin de lui donner toutes les chances de réussite dans la vie. L'inclusion exige donc, pour s'appliquer entièrement, la mobilisation et la volonté collectives des corps social, politique et économique afin de repenser leurs modes de réflexion et d'organisation pour l'intégration des personnes les plus fragiles. »

Le concept de « société inclusive » s'applique désormais à un registre plus large incluant l'origine, la culture ou l'orientation sexuelle. Plus formellement, on peut décliner les finalités d'une société inclusive en insistant sur cinq points principaux.

1. Égalité des droits : chaque membre de la société bénéficie des mêmes droits et opportunités, sans discrimination fondée sur l'origine, le genre, l'âge, le handicap, ou toute autre caractéristique personnelle.
   
2. Respect des différences : une société inclusive reconnaît et valorise la diversité. Elle s'efforce de s'adapter aux besoins spécifiques de chacun, en tenant compte des différences culturelles, sociales et individuelles.
   
3. Participation active : tous les citoyens sont encouragés à participer activement à la vie sociale, économique et politique. Cela inclut la prise de décisions qui les concernent et l'accès à des ressources et services.
   
4. Accessibilité : les infrastructures, les services et les programmes doivent être accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Cela implique des aménagements physiques et des adaptations dans les pratiques.
   
5. Éducation et sensibilisation : la promotion de l'inclusion passe par l'éducation et la sensibilisation des citoyens aux enjeux de la diversité et de l'égalité, afin de mieux combattre les stéréotypes et de favoriser un climat de respect mutuel.
   

Une société inclusive est donc une société qui s'efforce de créer, de consolider et de perpétuer un environnement où chacun peut contribuer à la vie politique, économique, sociale et culturelle sans être exclu ou marginalisé.